人才鎖國？ 經建會：挖不到人 工總：回市場機制

新加坡副總理「尚曼達」在演講中提到，如果新加坡限制外國人才進入本國勞工市場，將導致競爭優勢喪失，重演「人才外流」、「平均薪資降低」的「台灣故事」。對此，經建會副主委「單驥」表示，在勞委會「過度保護」國內員工之下，使得現行法令限制重重，『根本挖不到人才』。工總理事長陳武雄也感嘆，引進優秀人才總是「被擋」，他並強調至今仍無法理解，『為何本外勞薪資不能「脫鉤」？』（何庭歡報導）

單驥提到，儘管經建會與經濟部一再要求「鬆綁」外國專業人士來台工作限制，但勞委會仍舊堅持「保護」的理由，讓廠商找不到人才，而國內適合人選又紛紛外流。陳武雄也說：『這個不用新加坡講，我們自己都看得見！我們很多引進優秀人才，我們也被很多條例擋著。』