2013年8月31日 星期六

校務評鑑系統 school evaluation Taiwan

研究

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從中小學校長辦學績效談校長評鑑之意涵

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從學校評鑑談到學校本位課程評鑑



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安德魯˙曼威達對非洲的新看法 Andrew Mwenda: Aid for Africa? No thanks.

安德魯˙曼威達對非洲的新看法

在這段振奮人心的演講裡,記者安德魯請我們重新定義"非洲問題"--在媒體所報導的貧窮,內戰,還有無助的背後,我們應該思考我們能為這塊大陸帶來財富還有快樂的機會在何處。


2013年8月30日 星期五

未來的工作是什麼樣子 Andrew McAfee: What will future jobs look like?

未來的工作是什麼樣子

經濟學家 Andrew McAfee 提出,未來機械人可能會搶走許多我們現有的工作。在這次遠見卓識的講話中,他想透了未來的工作會是如何,並指出如何教育下一代應對。













這帶出了一條關鍵問題: 為什麼這次不一樣了, 真的不一樣嗎? 不一樣的原因是, 在過去的幾年, 我們的機器開始有了 一些前所未見的能力 理解、說話、聆聽、觀看、 答問、書寫,他們仍在學習新的技巧, 例如:行動人型機器人 仍是令人難以置信的原始, 但是國防部的研究部門 剛剛發起了一場競賽, 使他們製造一些類似東西, 如果跟據過往成績紀錄以作參考, 這樣的競賽將會成功。 現在看起來, 我猜想這日子離我們不遠了 人型機器人將會做很多的事, 做很多目前人們在的工作 我們正在創造一個世界,那裡擁有 的科技越來越多,職位卻越來越少, 艾瑞克‧班恩約福森 (Erik Brynjolfsson) 和我叫這世界為 「新機器時代」。
我們要牢記 這絕對是個好消息, 這些日子裡,在這顆星球上, 最大的經濟新聞。 並不是那麼多競爭,對嗎? 就是這些裡最大的經濟新聞, 原因有二: 首先,科技進步容許我們 繼續這項驚人的運作, 而運作正進行中, 產量已持續上升了一段時間, 而同一時間,價格卻在下降, 數量和質量不斷爆發。 現在,有些人看看這個情況, 並且談論起 墮落物質主義, 但是,這絕對是錯誤的看法, 我們的經濟體系提供 數量龐大的供應, 這也正是我們所期待的。 新機器時代是一項好消息的 第二個原因為,一旦人型機器人 開始做這些工作,那麼我們不需要 做同樣的工作了, 可從苦差和勞碌工作中得到釋放。
現在當我和身在劍橋 (麻省) 和矽谷的朋友們說起這話題時, 他們說: 極好的。再沒有苦差, 再沒有勞碌的工作。 這樣就給我們機會去想像 一個完全不同的社會, 在這裡,創作人、發現者、 表演者、創新者、 與他們的贊助者和融資者一起, 談及不同議題,並款待、開導、 挑釁彼此。 這樣的社會看起來真的就像一場 TED 研習會, 而事實上這裡有許多真理。 我們看到令人驚異的百花齊放, 在這世界,產生一件物體 就像打印一份文件那麼的容易, 我們有異乎尋常的新可能, 過往的技工、業餘愛好者, 現在成為了製造業者,他們負責 大量的創新, 而藝術家過往因種種制約 而未能做到的事, 現在可做到了。 所以,現在就是繁華昌盛的年代, 我越看得多,我更加堅信 物理學家弗里曼‧戴森 (Freeman Dyson) 所說的 根本不是誇飾, 只是簡單清楚的事實陳述。 我們正處於令人驚訝的時期當中。
如果你回到大約五十年前, 比爾和泰德過著極其相似的生活, 例如:在 1960 年,他們倆極有可能 同樣得到全職職位, 每週工作總時數至少四十小時, 但是社會研究員查爾斯‧麥瑞 (Charles Murray) 用文件證明了, 當我們開始建立自動化時, 而 1960 年就是我們在日常工作中 剛剛開始使用電腦的時候, 我們開始逐步向市場經濟 注入科技、自動化、數位化的東西, 比爾和泰德兩人的財富 就此各走各路 經過一段時間後,泰德繼續 持有一份全職工作, 比爾則沒有全職工作, 在許多情況下,比爾完全 離開了經濟體系, 而泰德則很少離開。 過了一段時間後,泰德的婚姻 仍然幸福美滿, 比爾的卻不美滿, 泰德的小孩在健全 完整的家庭中長大, 然而長時間來看, 比爾的小孩卻不是。 那麼比爾是否退出了社會? 他總統選舉的投票次數減少了 而他更開始進出監獄,次數漸多, 我並不是在陳述一個令人開心的社會潮流 他們沒有任何可扭轉人生的機會 無論哪個民族 或人口的數量分布結構, 他們也都如此, 實際上,他們變得如此嚴重, 有覆沒的危險, 即使我們在民權運動取得 驚人的進展。
但就長遠來看,即將來臨的經濟是 注重科技而看輕勞工, 我們必須考慮 一些較為激進的干預, 例如:類似最低薪資保障的事物, 現在也許使這房間裡的一些人 感到不舒服, 因為這意念與極端左翼相關聯的, 也與財富重新分配的激進計劃有所關聯。 我對這概念做了些少的研究, 也許使那些人平靜下來, 最低薪資保障是受到 口吐白沫的社會主義者維護支持 - 弗里德里希‧海耶克、理察‧尼克森、 米爾頓‧弗里德曼。 如果你擔心 薪資保障類似的事物 會扼殺我們的成功驅動力, 並使我們自滿, 你或許有興趣知道, 我們在美國確實感到自豪的 其中一件事就是, 社會流動性較北歐國家來得低, 其社會安全網可算是非常慷慨的, 所以其經濟劇本實際上 非常簡單直接,